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自考人力资源管理本科要考哪些课程

2021-11-11 18:18 21,344次阅读
作者:提刀斩月特邀嘉宾
简介:提升学历,遇见更好的自己!

也许最清楚学历重要性的就要数各企业负责招聘人才的HR了吧,他们筛选的第一关便是学历是否符合要求,对于想从事人力资源相关行业的人来说,自然也清楚学历非提升不可。那么自考人力资源管理本科要考哪些课程呢?如想自考本科该专业,则需先了解清楚需要考些什么课程,下面可随明德小编一起来看看。

自考人力资源管理本科要考哪些课程

自考人力资源管理本科要考哪些课程?

01、必考课程

工作岗位研究原理与应用、人力资源统计学、现代公司管理劳动社会学、现代人员测评、现代企业人力资源管理概论、人事管理学、社会保障学、马克思主义基本原理概论、组织行为学等。

02、选考课程

国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、英语(二)、宏观劳动力配置等。

03、加考课程

劳动法、工资管理、劳动经济学、人口与劳动资源、劳动力市场学等。

了解该专业需考什么课程后,大概也可以判断出是否适合自己,难度高低如何,当然报考不同的院校,在不同省份自考,可能考试科目会有所不同,具体的还是要以到时报考时了解的为准,以上内容仅可作为参考。

以上是明德小编关于自考人力资源管理本科要考哪些课程的相关介绍,希望能给想要有所参考的考生们一些帮助。如有其它疑问,或有相关的学历提升需求,都可以找明德在线老师咨询了解,老师将及时回复您的任何疑问。

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